如何处理职场人际关系
在工作中处理好人际关系至关重要，那么如何才能和同事友好的相处呢?如何才能处理好职场上的人际交往，让自己能得到更多人的认可呢?
人际关系是我们日常生活中的一个重要组成部分。我们与人沟通交流，传递我们的思想、观念和看法。在人际交流中，我们学习、借鉴和吸收他人的精华。能够做到有效的沟通，正确的处理好人际关系，将对我们人生的发展具有重要而深远的影响。倘若处理不好或做的比较糟，将对我们的生活状态、工作效率及心理健康都将产生不良后果。在现实社会生活中，由于每个人的性格、气质、生活背景及生活理念等等的不同而产生的思想上的差异，这是正常的，也是可以理解的。但如果在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，这时就需要作自我调整并加以改变。
在生活中人们依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触交流沟通时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人沟通相处时，需要运用不同的要求和技巧。
首先，替他人着想，切忌自我中心——要处理好同事间的关系，就要学会从多方面角度去思考问题，善于作出适当的自我牺牲。日常工作中做好一项工作，经常需要与他人的合作，在取得成绩之后，时刻要谨记与他人的分享，切忌不要把自己表现的锋芒毕露，将大家努力的成果占为己有，谦虚可以让我们得到他人尊重的同时也得到更多的资源和机会。利人利己的互助行为是非常重要的，提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理人际关系是至关重要的。有时当他人的目标实现时，同时也证明着自己的目标也将要到达。
其次，胸襟豁达、善于接受别人及自己——要不失时机的给别人以表扬，不要吝啬对别人的夸奖。但须注意的是掌握其中的分寸，不要做作，要真实的表达自身的情感，当他人成功时，自己为他而感到高兴的情感、情绪。如果是虚伪、做作的表达，那你将失去别人对您的信任，甚至产生厌恶排斥情绪。
再次，与同事交谈中注意倾听和反馈——在与同事交谈过程中，需要注意倾听他的话语，并给予恰当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。它可以让同事感觉在你，他是被你被尊重的、接纳的。在表达自己思想时，要注意含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了你的高雅和修养，同时也起到了避免分歧和产生误解的作用。在向他人提意见、指出别人的错误时，要注意场合，措词要平和，以免伤及他人自尊，产生反抗和抵触心理。幽默是言语沟通交流中的调味剂，它可以使交谈变得生动有趣，让人们感觉沟通更加愉快。简洁，要求在与人谈话时掌握重点与用词，将言语缩短并能够表达你真实的意愿，并且对方也能够接受的到。做到该说的说了，不该说的就不说。
职场中的人际交往确实有着职场上的规律，处理好人场中的人际问题也可以帮助我们更顺利的完成工作。
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